Workshops som skapar förändring och resultat


Workshops är ett kraftfullt verktyg för att stärka ledare och team. Genom praktiska övningar och samskapande processer skapas insikter och verktyg som direkt kan omsättas i arbetet. Anpassas alltid för att möta era specifika behov och mål.

Varför är workshops ett kraftfullt verktyg?

Workshops är mer än bara kompetensutveckling – de är en långsiktig investering i företagskulturen och teamens engagemang. Genom att samla deltagarna i en interaktiv process skapas nya insikter, samsyn och verktyg som gör skillnad i vardagen.


  • Bygger en stark företagskultur:
    Workshops stärker samarbete och trygghet i teamet, vilket skapar en inkluderande arbetsmiljö.
  • Förbättrar prestation och engagemang:
    Ger deltagarna konkreta verktyg för att bidra och växa i sina roller.
  • Skapar samsyn i förändringsprocesser:
    Hjälper team att hantera utmaningar och hålla fokus på gemensamma mål.


Oavsett om fokus ligger på ledarskapsutveckling, teambyggande eller förändringsarbete, är workshops ett flexibelt och resultatorienterat verktyg som anpassas efter era behov.

EXEMPEL PÅ WORKSHOPS:

SVÅRA SAMTAL SOM GER RESULTAT

Förbättra förmågan att hantera svåra samtal med respekt och tydliga resultat. Förberedelse inför svåra samtal, kommunikationsteknik, konflikthantering och åtgärdsplanering.

LEDA I FÖRÄNDRING

Stärk förmågan att navigera förändringar med trygghet och tydlighet. Fokus på förändringens psykologi, att hantera motstånd och leda teamet genom osäkerhet med hjälp av effektiv kommunikation och praktiska verktyg.

FRÅN CHEF TILL LEDARE

Utforska vad som krävs för att gå från att vara chef till att bli en inspirerande ledare. Fokus på att bygga förtroende, skapa engagemang och utveckla din ledarstil på ett sätt som gör skillnad – för dig själv, ditt team och hela organisationen.

TEAMBYGGANDE OCH KONFLIKTLÖSNING

Bygg ett starkare team där alla bidrar och trivs. Fokus på att utveckla samarbetet, hantera konflikter och skapa tydliga mål och roller som stärker teamets dynamik och prestation.

HÅLLBARA ARBETSSÄTT

Bygg en arbetskultur som främjar både effektivitet och välmående. Genom att analysera arbetsmönster och implementera strategier för återhämtning och gränssättning skapas en hållbar balans som stärker både teamet och resultaten.

PSYKOLOGISK TRYGGHET OCH ENGAGEMANG

Skapa en kultur där alla känner sig trygga att bidra med sina idéer, våga ta risker och utvecklas. Fokus på att bygga tillit, stärka gruppens kommunikation och skapa en miljö där innovation och prestation går hand i hand.

Redo att skapa förändring?


Oavsett om ni har en tydlig idé eller behöver hjälp att sätta fingret på utmaningarna, skräddarsys upplägget för att passa just er. Workshops kan användas både som ett effektivt första steg i en förändring, eller som en vidareutveckling på ett befintligt arbete.


Boka ett samtal för att diskutera era behov. Offertförfrågan besvaras inom 1-2 dagar.


Maila lina.olsson@brinn.nu eller fyll i kontaktformuläret:

CULTURE EATS STRATEGY FOR BREAKFAST

Låt BRINN hjälpa dig och din organisation vässa samarbetsförmågan, motståndskraften och arbetskulturen genom kraftfulla workshops!

unsplash